解決済み
希望退職についての質問です。 私の母はスーパーで5年間パートとして働き、社員としても5年間弱働いていました。社員になった5年間の中の1、2年程は副店長も任されていましたが、家庭の仕事との両立が難しく、本人の希望で社員に戻り働いていました。 それでも、12時間労働は当たり前、母は惣菜のチーフだったので注文が入れば午前3時から午後9時まで休憩1時間で働いたり、週1の休みも打刻無しで仕事に入るなどと言うことは当たり前でした。(1分遅刻すれば1200円引かれていたそうです) 勿論有給を使わせてもらうこともできなかったそうです。 母は亡くなった副社長への恩があるらしく、一生懸命働いていましたいましたが、とうとう店長のやり方に我慢と体力の限界がきて最近退職しました。 そこまでは良かったのですが、会社の退職金が13万だったそうで、とてもショックを受けています。 私も今まで頑張ってきた母を近くで見ていたのでこの事実にはとても驚きました。 最近はどこもこんなもんなんでしょうか? それともあの店が異常なのでしょうか? ちなみに母は48歳です。 皆様ご意見よろしくお願い致します。
補足です。この労働条件で10年以上働いて退職金13万円と言うのは酷すぎませんか?と言いたかったのです。長文申し訳ないです。
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計算間違えてますよ。5年働いて13万円です。 正社員になったとこから退職金計算始まってると思うので…。 通常何年(3年とか5年)か勤めないと退職金は貰えないので金額的にはおかしいともいえない額かなと思います。 10年でなら少ないですけどね。
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