教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

建設業退職金共済について教えてください

建設業退職金共済について教えてください先月末で主人が6年勤務した建設業の会社を退職しました。退職金共済に加入していたようで、手帳をもらい見たところ、明らかに日数が少ないのです。加入していたのは入社してから1年たってからでしたので加入期間は5年ほどでしたが、750日分しかありませんでした。例を見たら40万以上はもらえると書いていたのに、実際25万ほどのようで、びっくりしています。 6年間ずっと日曜、祝日のみ休みで休日出勤もありました。 健退共の本部に問い合わせたところ、仕事をした日は証紙を貼るよう指導はしていますが事業主がされていないようです。でもどうにもできないので、ご自分で事業主に言ってくださいと言われました。 その場合、事業主がきちんと証紙を貼っていなかったと認めた場合、それからたとえば張り足したりして、金額が増えることってあるのでしょうか?? 教えてください。 また小さな会社なのでなんだか主人も言いにくそうなのですが・・うまく伝える言葉はありますでしょうか?? 宜しくお願いいたします。

続きを読む

669閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    事業主さんの気持ち次第ですね。元請け会社がしっかりしていても担当者次第で証紙が出ない場合もありますので、本来なら事業主さんは、社員に対して自ら1日310円貼る 貼らないは自由というかそういう考えの元で働いていたということです。一ヶ月21日として1年で250日貼れば良しということになっていますので750日だと3年間の計算です。会社に居るときに手帳をたまには勉強すべきでしたね。たとえ会社が儲かっていたとしても、元請けからの証紙のみでしか貼らない考えならそれまでです。

< 質問に関する求人 >

建設業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問に関連する情報

    関連キーワード

    カテゴリ

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる