建設業退職金共済について教えてください

Question

建設業退職金共済について教えてください先月末で主人が６年勤務した建設業の会社を退職しました。退職金共済に加入していたようで、手帳をもらい見たところ、明らかに日数が少ないのです。加入していたのは入社してから１年たってからでしたので加入期間は５年ほどでしたが、７５０日分しかありませんでした。例を見たら４０万以上はもらえると書いていたのに、実際２５万ほどのようで、びっくりしています。
６年間ずっと日曜、祝日のみ休みで休日出勤もありました。
健退共の本部に問い合わせたところ、仕事をした日は証紙を貼るよう指導はしていますが事業主がされていないようです。でもどうにもできないので、ご自分で事業主に言ってくださいと言われました。
その場合、事業主がきちんと証紙を貼っていなかったと認めた場合、それからたとえば張り足したりして、金額が増えることってあるのでしょうか？？
教えてください。
また小さな会社なのでなんだか主人も言いにくそうなのですが・・うまく伝える言葉はありますでしょうか？？
宜しくお願いいたします。

Answer 1

事業主さんの気持ち次第ですね。元請け会社がしっかりしていても担当者次第で証紙が出ない場合もありますので、本来なら事業主さんは、社員に対して自ら1日３１０円貼る
貼らないは自由というかそういう考えの元で働いていたということです。一ヶ月21日として1年で250日貼れば良しということになっていますので750日だと3年間の計算です。会社に居るときに手帳をたまには勉強すべきでしたね。たとえ会社が儲かっていたとしても、元請けからの証紙のみでしか貼らない考えならそれまでです。