教えて!しごとの先生
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私は新卒で管理栄養士として委託会社に就職しました。8月で転勤したのですが、転勤した今の施設の直営の栄養士がちょっと面倒な…

私は新卒で管理栄養士として委託会社に就職しました。8月で転勤したのですが、転勤した今の施設の直営の栄養士がちょっと面倒な人でみんな困っています。 また、私の前にいた栄養士は直営の栄養士と私の会社の係長が気に入らないということで転勤になり私への引き継ぎはありませんでした。前の施設では調理しかしていなかったので今は発注や献立の展開など事務作業も調理とあわせてやり始めました。だから一応、事務は始めてなので係長が引き継ぎとして教えてくれるのですが、理不尽な理由で怒られたり気分で態度が変わったりでかなり困っています。また監査もあったりしたので酷い時は、朝6時に来て家に帰ったら11時すぎということもざらにありました。毎日残業が3時間ぐらいあるのは当たり前なのですが、今月は残業代は1円もつかないと思います。会社の決まりで新卒は残業はなしになっているのですが、私には全く関係ないようで本当に残業ばかりです。考え過ぎでごはんも食べれなくなり、半うつ状態で、仕事を辞めることも本気で考えいます。上に言っても変わらないと思うし、どこも栄養士は似たり寄ったりなのかなとも思うってしまいます。また、会社が借りた部屋に住んでいるためいきなり辞めますということも言い難いです。また辞める時は、退職届が必要なのでしょうか?このように勤務時間や人間関係で辞めることを考える私は甘いでしょうか?もっと私より辛い人がいるんだからと諦めて我慢し働き続けるべきなのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    以前委託会社で栄養士をしてました。毎朝5時に起き高速1時間通勤、20時に厨房業務後、献立作成発注シフト作り…仕事が辛く辞めたいと思いましたが、途中で投げ出したくなかったので、現場が落ち着くまでと思い結局辞めると決めて半年後の退社になりました。その時は辛いと言うより、この仕事を続けても先が見えない、やりがいを感じなくなったという気持ちでした。辛くてもやりたい仕事やりがいのある仕事だと思ってらっしゃるのでしたら続けた方がいいですよ。 本当に大変な仕事だと思いますが身体だけは大事にして下さい。

  • 退職届けは必要になります。やはり最低1ヶ月前には出すのが普通です。もっと私より辛い人が~と拝読すると、確かにいるかもしれません…でも、自分の精神的な部分は自分でし分からないのです。会社の寮を借りているならば、ご両親に相談なさって、委託会社を退職するのか、勤務先を変更出来るかどうか、打診してみてはどうでしょうか。また環境が変われば今まで勉強してきたことや、就職して得られた経験を乗り越えられると思います。そのまま今の勤務先に勤めるのもありだと思います。まずは自分から行動しないと、今の状況は同じですよ。

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