130万円の措置を使ってオーバーして働いている方いらっしゃいますか？ 現在夫の扶養で働いています。

Question

130万円の措置を使ってオーバーして働いている方いらっしゃいますか？

現在夫の扶養で働いています。シフト制なのですが、今年の1.2月で例年より多めに働いてしまったので、すでに130万円ギリギリです。

パート先から証明をもらえば、2年は猶予ができる話を聞いたのですが、実際に使っている方をみたことがなく、、
使えるのであれば、今年はそれで130万オーバーして働きたいと思っています。
このことでご存じの方、教えてください。
ちなみに夫は協会けんぽに加入しております。

Answer 1

社会保険扶養は月額108333円が基本です。そして超えてもいいというのは繁忙期や急な人手不足でやむを得ず時間を延長をお願いされて働いたというのが条件になるので、理由もなく超えていいわけではなく、政府が特別措置みたいな事を言っていますが、元々ある制度で会社がやむを得ずというのを証明してそれを判断するのはあくまでも健康保険組合です。
もうすでにギリギリであるならここではなくご主人が加入する健康保険組合へ問い合わせて扶養のままでいるにはどうすればいいか確認されてください。

Answer 2

パート先から証明がもらえて、また今加入の健保が一時的な増収だったと認めた場合なので

ご主人の会社の健保組合に聞かないと答えは出ないです

残念ながら健保毎に対応が違いゆるい場合とうるさい場合とありますので。
直接聞いた方が早いです

またあくまでも1,2月に忙しくて一時的に収入が増えてしまい、その後は契約通りだけど超えてしまった、というのが趣旨ですから…
今年は超えても大丈夫だからとガンガンシフトを増やして働くとハズされる可能性もあります
のでお気をつけください