介護職員5年目の者です。育休中であっても、処遇改善手当は満額支給されますか？ 12月が支給月なのですが、10月から産休・…

Question

介護職員5年目の者です。育休中であっても、処遇改善手当は満額支給されますか？
12月が支給月なのですが、10月から産休・育休に入る予定なので気になり質問させていただきました。

Answer 1

介護職の育休中は基本的に給与が支払われないため、処遇改善手当の支給はありません。保育士さんだったら計算算出方法が違うので受け取れる可能性もあるのですが処遇改善手当ての配分方法は各事業所に任せられているので出ないとこも多いです。

介護事業所も同じで支給額や配分方法は事業所に任せられています。毎月の給与に上乗せして小分けで払うところもあれば、３ヶ月ごと、半年ごと、一年まとめてというところもありますし、その配布対象在籍していた期間を定めかたも違います。

ですので10月までの分をどう支給して貰えるのかは職場に聞いてくださいとしか言えません。

Answer 2

残念ながら支給月に働いていないと満額どころか１円も支給されません。

Answer 3

給料はでません