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エンジニアの方々に質問です。 現在就活をしており、エンジニア職に興味があります。しかし、ネットで調べていると業務の忙しさや、勉強時間などに追われ、プライベートの時間や家族の時間などが取りにくく、更には年収も低め(大体の方が300〜500)だという内容を見かけました。 もちろん企業や職種にもよるかと思いますが、エンジニア全体として、やはりそういったハードな傾向にあるのでしょうか? 現在は既卒のフリーターですが、将来的には家族を持ちたいと考えているので、家族の時間が取れないという事は避けたいです。 また、上記のような理由で転職した方は、どのような業界に転職されたのか、お尋ねしたいです。
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高年収で残業少ない職場で働きたいなら、大手に入るしかないです。 ただ、未経験ですと新卒しか無理です。 高年収なベンチャーやスタートアップもありますが、スキルと経験が必要なので未経験では無理です。 現実的に既卒未経験が入れる会社は、3次請け以降の下請けしかないです。 もちろん、低賃金で残業多い(残業カットあり)です。 ここから這い上がって条件の良い企業へ転職するには、当然ながら努力が必要です。 ただ、努力が必ず報われる訳ではないですし、そこに時間を使いたくないのであれば、やめといた方が良いです。
日本ではただのプログラマやテスト専門要員など、PCを使って仕事をする人はなんでもエンジニアと呼ぶ悪い風潮があります。 これは歯医者でいえば無資格の歯科助手を「ドクター」と呼ぶようなものです。 海外ではそういうのはエンジニアとは呼ばないんですよ。レベルも給料も全く違います。 「大体の方が300〜500」というのはそういう偽エンジニアの話でしょう。 私の周りのエンジニア(本当のエンジニア)はほぼ全員30代で年収1000万超えてます。 私もそうですが、そういう、年収500万くらいのヤツを使って仕事するのです。 既卒のフリーターが、なんとなく興味がある、というだけで目指して、実際になれるのは偽エンジニア、年収300万です。 「キミもスクールで勉強してエンジニアになって稼ごう!」みたいな広告、最近減りましたけど、そういうのはスクールだけが儲かるスキームなので騙されないようにしてくださいね。 そもそもここでこのレベルの質問している時点で、まともなエンジニアになるのは無理です。マインドが合ってないです。 ハードかどうかで言えば、ハードですね。 私はキャリアパスの観点でエンジニアからコンサルに転職しましたが、給料はそんなに変わらず、仕事はさらにハードになりました(笑)
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