回答終了
あるかもしれませんが、正式に承諾する際には雇用条件を記載した後にしましょう。書面がないと後々あなたが不利になる可能性があります。 ぜひ御社に貢献したいと思いますが、正式な内定の受諾は内定通知書を確認させていただいてから、私も書面にて回答とさせてください。 などと回答するのが良いでしょう。
内定通知書は10月1日にもらいましたが。そもそも内定ではなく、内々定じゃないんですか。
言われてみてば、私が就活したときは3社内定もらいましたが通知書くれた会社は1社もありませんでした。
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