職場の御局様が行動を監視してきます。 最近は私がターゲットになり、トイレに行くとすぐ後から御局様が入ってきます。そしてす…

Question

職場の御局様が行動を監視してきます。
最近は私がターゲットになり、トイレに行くとすぐ後から御局様が入ってきます。そしてすごい早さで出ていきます。おそらく、「あなた、トイレ長いわよ」と行動で示しているんだと思います。
基本的に事務仕事でパソコンを見ていることが多く、
肩が凝りやすく放置すると頭痛が酷くなるためトイレで肩こり解消の体操をすることが多いです。（みんなに見えるところでやるのは恥ずかしいので、、、）

だいたい席を離れるのは5分から10分程度だと思うのですが、、、気に入らないようです。その御局様とは部署が違うので私がトイレに行ったからといって御局様に迷惑がかかることはありません。

それに、御局様はアルバイトなので定時でサッサと帰りますが、私は正社員なので残務整理をして帰る（この時間に残業代はつきません）のでトータルするとトイレ分以上に働いていると思います。

この前は、子どもの用事で有給を取ったら「なんで休んだの？」と詮索してきました。あなたに関係あります？と言いたくなりました。

人のことは厳しく見るくせに自分は仲良しの同僚とお菓子を食べながらおしゃべりに花を咲かせています。
他の女性社員のことも監視していて、その仲良しの同僚とコソコソ悪口を言っているのが聞こえてきます。

暇なんでしょうか。なんで、わざわざ嫌われるようなことをするんでしょうか？
ほとんど愚痴のような文章ですみません。

Answer 1

これはハラスメント事案ですから労働問題です。
事細かに時系列に記録を取り、録音があればベストです。
記録は○年○月○日○時頃にこういう発言があったと書き出して下さい。大雑把でいいです。

そして個人加盟可能な労働組合に相談することをお勧めします。

団体交渉を通じてこの女性アルバイトを配置転換や排除を行って行きましょう。

たとえ個人加盟でも労働組合からの団体交渉は法律で会社は拒否できません。

参考資料①：札幌地域労組－担当三苫氏・鈴木氏（北海道）

https://sapporo-general-union.net/

参考資料②：全国一般北九州－担当山岡氏（福岡県・山口県・大分県）

https://www.zenkokuippan-fukuoka.org/

① スーパートライアルでこういう実例があります。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10161711985

② 2023年6月9日は、北九州市小倉南区に本社を置き、清掃、ビル管理等を業とするN社と組合結成後初めて団体交渉を開催しました。
団体交渉では、会社は配置転換の理由としては、パート組合員が他のパートの数名に掃除ができていないと指摘していることの不満から、それらのパートが上司に配転を要請したとのことでした。
組合は、そのような事実がそもそもないこと、パート組合員だけが患者さんや看護師から清掃が綺麗にできていると25回ほど感謝の手紙をもらい、掲示板にその手紙が掲示されていることへのやっかみだと強く抗議しました。
これまでも、それら一部のパートのイジメで退職をしている人がいることも強く指摘しました。

この組合の指摘については、会社側の交渉員で30年間清掃業務を行ってきた社員も認めました。

社長は、配置転換は行わないことと、再度組合が指摘したパート社員を調査することを約束しました。
このいじめパート社員が職場を去る日も近いでしょう。

参考資料③：全国一般東京東部労組－担当須田氏

http://www.toburoso.org/

電話をすればあなたの住む都道府県の提携労組を紹介していただけるものと確信いたします。

戦う労働組合への加入は人生を変えます。
世の中の99％の人は諦めて泣き寝入りします。
まずは御相談を。
残り1％の人は戦い成果を得ています。
是非残り1％に入って下さい。