教えて!しごとの先生
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現在転職活動中で、先日最終面接がありました。 その際、面接の終盤に、入社希望日は7月と8月ならどちらが良いか、という質…

現在転職活動中で、先日最終面接がありました。 その際、面接の終盤に、入社希望日は7月と8月ならどちらが良いか、という質問がありました。面接自体も終始和やかな雰囲気で進行し、自分の中では手ごたえがあったのですが、この状況から落ちる可能性はどれくらいあるでしょうか? 実際に似たような状況で面接に落ちた、落とした等、実体験がありましたら教えていただければ幸いです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    特に合格フラグの特徴になりそうな物が見えないので何とも言えません。和やかな面接はそのタイプの面接官なら誰が受けても和やかなですよ。 また入社可能日は基本聞きます。聞かれない場合は不合格フラグですが聞かれたから合格フラグではないです。 常時圧迫面接のクソ感じ悪い感触で内定出たこともありますし(即辞退しましたが)、口頭で絶対採用したいので退職手続き進めてくれと言われた面接でお祈りメール受けたこともあります。 企業は自社の都合次第で遠慮なく手のひら返す物なのであくまでも冷静に過度な期待と過信をせず普通に考えたほうが無難です。

    知恵袋ユーザーさん

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