派遣の契約について フルタイム契約で働いています、週5で35時間です。 近いうちに週3勤務になるのですが、契約は…

Question

派遣の契約について

フルタイム契約で働いています、週5で35時間です。
近いうちに週3勤務になるのですが、契約は週5のままで休んでも、週3に変えてもどっちでもいいと言われました。週3契約(21時間)にすることで、失業保険や社会保険など後々損する事はありますか？
基本的に失業保険も社会保険も実際に働いた時間数で決まると思うので、あまりこの契約がどうかは関係ないのでしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

保険料は欠勤だとそのまま、週3に変更したら3ヶ月後に保険料見直しになるのではないでしょうか？
ちょうど見直しの時期なので、今変更でしたら同じかもしれませんが。
あと、週5ままで週2親様となると有給休暇が付与されなくなりませんか？
8割の出勤が必要なので、週2日休むと満たさなくなると思います。

Answer 2

週5のままで週3出社だと有給に影響します。8割出社が条件なので、付与されなくなると思います。週3契約に変えれば、付与日数は減りますが有給が付与されます。