専門学校を卒業し動物看護師をして三年目になるものです。

Question

専門学校を卒業し動物看護師をして三年目になるものです。最初に働いていた動物病院は人間関係が良かったものの有給が取れず、月給も平均より低く人が足りず育休産休が取りずらい状況だったため将来のことを見据えて一年未満で退職し、現在働いてる病院に転職してきました。

動物病院ではよくある受付、診察室、入院室などをその日によってローテーションで行う毎日を過ごしておりその中でも特に受付がやることが多く受付、会計係をやることになって一年経ちましたがミスすることがあります。

受付でミスすることが他の人よりも目立つようで3月までにミスすることがなくならなければ正社員ではなくバイトにすると言われました。

正直これからの将来を考えた場合この職業は続けていけないと思ってますし、正社員ではないなら退職することも考えています。
この場合は会社都合での契約内容の変更のため失業保険はもらえるのでしょうか？また私が使えないだけなので退職するのはおかしいでしょうか。
いろんなことを考えたらよくわからなくなってしまいしました。ご意見お願いします。

Answer 1

今が試用期間であればまだ正規雇用の状態ではないので契約をどうするかは会社に選択権があり、正社員にして貰えないから退職したとしても会社都合にはなりません。

既に正規雇用の正社員として雇われている(試用期間ではない)のに正社員からバイトに格下げする と言われているのであればそれは違法なので労基に相談されることをおすすめします。

どちらにせよ退職理由を会社都合にするのは難しいと思います。

Answer 2

失業給付は退職前2年の間に雇用保険に12ヶ月以上加入していて就職活動が可能な場合受給資格があります。