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IT業界のジョブローテーションについて伺いたいです。多くのIT企業ではSEとコンサルの求人(新卒)しか見かけないのですが…

IT業界のジョブローテーションについて伺いたいです。多くのIT企業ではSEとコンサルの求人(新卒)しか見かけないのですが営業、総務、経理、人事といった一般的な職種に配属になることもできるんでしょうか?人事部が求人活動しているのであるだろうは推測していますがよくわからないのでIT企業に存在する職種について教えてほしいです。

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回答(2件)

  • 正直会社次第ではありますが、私の会社のケースかつ新卒採用とうことで回答します。 営業は募集する年としない年があります(最近あまり採用しなくなりました)。 総務・経理・人事も募集する年としない年があります。こちらも最近あまり採用しなくなりました。要員追加は社内からの異動であったりアウトソースしています。

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  • ぶっちゃけ会社次第ですが… 社員十数名とかの小規模な会社なら、人事総務などの間接部門に避ける余力はなくそういうのは誰かが片手間にやっていたり、アウトソーシングしていたりが多いでしょう。 営業も社長が自分で仕事を取ってくるだけ…みたいな会社が多かったりしますし。 もっと規模が大きくなれば、ある程度は間接部門や営業部門の人員も抱えているのが普通ですが、間接部門は人数も少なく入れ替わりも少ないので募集する頻度が少ない=あまり目にしないのでしょうね。 営業は業態によっては普通に募集していると思いますけど。 まあ、エンジニアしか募集していない会社に、「人事総務で入りたい」「営業で入りたい」と言っても駄目な場合がほとんどでしょうけどね。

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