妊娠中のパート保育士です。 病院側からの指示で安静に。とのことだったので、 仕事を休職させてもらっています。 安静は解…

Question

妊娠中のパート保育士です。

病院側からの指示で安静に。とのことだったので、
仕事を休職させてもらっています。
安静は解除になったのですが、まだ不安定な時期ですので、1ヶ月おやすみいただきました。書類確認等で少し来て欲しいと言われたのですが、急におやすみしてしまっているので、
謝罪の挨拶回りと、菓子折り等はあった方がよいでしょうか。

1ヶ月後の復帰の際は用意するのですが、今回も必要なのかと気になって質問しました。

Answer 1

いらないと思います。