私は55歳で転職活動をしていますが、正社員の仕事が見つかりません。 MARCHレベルの大卒で、ある企業でずっと経理職（そ…

Question

私は55歳で転職活動をしていますが、正社員の仕事が見つかりません。
MARCHレベルの大卒で、ある企業でずっと経理職（その内5年くらいは総務職）の仕事を経験してきました。しかし55歳になりますと、この年齢で経理職での正社員の仕事を見つけるのがほぼ無理で、書類選考さえ通過しません。
契約社員（1年ごとの契約更新で、賞与は無し）なら、面接まで行った会社がありました。

質問ですが、
自分と同年齢の知人の電気工事士（第一種電気工事の資格所持）は、昨年に比較的簡単に正社員の仕事が見つかりました。
工業高校の電気科卒で、電気工事士のベテランの人です。
大卒で経理職をしてきた自分が、仕事を見つけられない理由はなんでしょうか？
ちなみに、私は経理関係の資格は何も持ってはいません。

Answer 1

そりゃ会社に利益を上げれることを担保、証明出来ないからに決まってるでしょ。
～やってました、って言うのは本人の自称で何とでも言えるんだな。
事務とか経理とかで無資格とかだとまあ、相手にされないかな。

貴方が雇う側として少し考えりゃ判りそうなものだが。55歳にもなってそんな事も判断できないようだから採用されないんだよ。

そういう疑問みたいな事はハロワに行って相談してきなよ。ネットで応募とか完璧に相手にされないよ？
ハロワの相談窓口で自分の市場価値とか、何なら採用されそうかとか、それには何かする必要があるかとかさ。
55歳だと確かに正社員雇用は厳しいかもしれないが、契約社員なら難しくはないよ。んな、いつポックリ行くかも知れん年齢で正社員じゃなきゃとか甘すぎだろ。契約だろうと入れりゃ後に正社員契約があるかも知れないじゃないか。最初から間口を狭くしすぎじゃね？

少なくともハロワの紹介は基本面接をしなければいけないから、面接さえして貰えないとか探し方が悪いとしか思えないな。
ネットに履歴書いて後は丸投げとか、見つかる訳ないだろ。

自分も貴方と似たような年齢だが、同業他社なら100％勝算はあるよ？
ただ、待遇は判んないけどさ。やれなきゃ0なんだから別にそれで良いと思ってるけど。
自分が今までしてきたことを自信を持って出来ますって言えるからな。

Answer 2

資格が無いのと年齢でしょうね
部長とかまでいっていたら、管理職での求人だとあるかもしれません

技術職で現場だと定年なく働ける人も多いです、人で不足なので

Answer 3

経験の裏付けのある資格者と
経験があるかもしれない又はできるかもしれない無資格者の違い

慢性的ない人手不足の業界と充足されている業界の違い

Answer 4

別に会社を選ばなければあるのではないでしょうか。前職の収入や会社のランクに拘っていたら難しいと思います。何処でも若い人を採りたいですから。55歳ぐらいの人を採るのであれば、参謀クラスでしょうね。