失業給付についてお尋ねします。 ある会社に、4月1日から翌年の3月31日まで1年間勤務めたとして、自己都合の退職をした場…

Question

失業給付についてお尋ねします。
ある会社に、4月1日から翌年の3月31日まで1年間勤務めたとして、自己都合の退職をした場合についてですが、この場合、失業給付は出るのでしょうか？1年間の勤務以前は、1年間無職でした（失業給付をいただいていました）。

出るとしたら、いつから給付され、何日間分となるのでしょうか？
計算式があれば教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

1年間の勤務以前は無職で給付を受けていたということなので、質問にある会社の在籍期間（雇用保険加入期間）のみが判定の対象となります。
加入期間がきっかり一年あり（4月1日資格取得、3月31日資格喪失）、休みがちな月がひと月もなかった場合は、支給されると考えてよいでしょう。
（正確には、支払基礎日数が11日以上の完全な月が12以上あれば支給対象です）
自己都合では給付制限2か月（5年間のうち2回までは2ヶ月）となりますので、手続きして待機7日、その後2か月を経てから90日分の支給です。

その場合、退職直近6月分の丸々ひと月分支給された給料を合計して書きのサイト等で試算してみてください。
年齢や金額によって支給額は細かく変わるため、計算式は考えないほうがいいでしょう。

https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546

Answer 2

退職したらい日も早くハローワークに提出してください。もしバイトなどしていたらそれも報告。離職票を会社からもらってください。求職票に書いてハローワークに窓口に出してから、失業給付手続きの窓口へお越しください。

Answer 3

雇用保険に加入している期間なら。

Answer 4

受給できると思います。計算式は検索すれば簡単に見つけることが可能です。

自己都合退職なら、給付制限が二か月ありますので、だいたい3か月くらい後になります。