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総合職採用で今後外勤営業に配属されます。 営業手当がないとのことだったのですが普通のことなのでしょうか?固定残業はありません。残業になってもサービスです。
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外勤営業だったら「残業になってもサービス」ではなく、そもそも残業という概念がないみなし労働制じゃないですか? 営業手当が出ないのも普通のことですよ。 移動にかかる経費は実費精算でしょ? 社会人になってまで時間あたりいくらの給料体系が良いなら工場の生産ラインやファストフード店、小売店の店員などがいいと思いますよ。 転職しましょう!
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