《 職場での男・女関係とは？ 》 〜男性側が上司、女性側が部下の場合編〜 皆さんの会社では、男性社員と女性社…

Question

《 職場での男・女関係とは？ 》
〜男性側が上司、女性側が部下の場合編〜

皆さんの会社では、男性社員と女性社員が一緒に仕事をしている環境下で、男性社員の立場から、一緒に働く女性社員を「女性」として扱いますか？

それとも、ひとりの「人」として、他の男性社員と同じように見て扱いますか？

男性のサラリーマンの方々、特に、管理職の方々からのご意見、お待ちしています。

男性なら誰しも、お気に入りだったり、好きな女性を独占したくなる「支配欲」をお持ちなのではないかと思います。

これが、職場での人間関係となるとどうでしょうか？

女性社員（女性部下）を独占したくなる気持ちを持ってしまった場合、
皆さんは欲のまま、その部下をコントロールしようとしますか。

万が一そうなってしまった場合、どのようにして自分の気持ちを落ち着かせ、
客観的に評価し、仕事を与えていますか。

管理職に就くような方は能力も高く、ある程度のコミュ力も持ち合わせている方が多い傾向にあると考えています。

そうなると、自然と人をコントロールしなければならない場面も出てくると思いますが、
男性部下に対しては抱かない、女性社員への独占欲というのを持ってしまう事はありますか？
こういう場合、どうご自身で対処されていますか？

Answer 1

私は女性としてではなく、1人の社会人として接していました。また、部下であってもタメ口では会社以外ではしてませんし、相談やわからないことがあればいつでも聞くように伝えてます。
コントロールしようとも思ったことはありませんし、独占したいとも思いません。私の部下である前に、会社の人間というのが一番先に出てきます。真面目でつまらなくてすいません…