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うちは従業員20人程度の零細建設業です 社保、雇用保険、資格手当、早出に残業 通勤費用すべて支給しています あと賞与と黒字決算一時金も出しています 今は建設業も厳しくなり正社員として会社の社会保険に加入させていないと現場に入れてもらえないゼネコンもありまして事前に証明出したりしないといけません 公共事業なんかは特に厳しいです ちゃんと法令守っている会社でないと公共事業は受注できないのです しかし同業他社や下請けは社保ではなく建設業保険に加入していたり一人親方的な個人事業主や業務委託みたいな契約するところもあります 会社の規模や社長の経営方針なんかで色々とちがうため一概に言えないです ブラックを地でいく会社も多い業界です 入社されるならそこらあたりはしっかりお調べされたほうがいいと思います
ありません。
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