職場での私語について。 土日祝が休みの会社に入って半年。 私の部署は職場は30人ほどで、3部門？を交代で担当します。

Question

職場での私語について。

土日祝が休みの会社に入って半年。
私の部署は職場は30人ほどで、3部門？を交代で担当します。お客さんとの窓口？業務もあるので、接客も多いのですが、お客さんがいない時の私語が多すぎると思っていてストレスです。
たまには、おしゃべりも良いと思いますが…
暇だからって、ずーっと喋ってるのって…。
この窓口は誰もいなくても、隣の窓口にはお客さんがいたりして。
そんな時でも、ずーっとおしゃべり。
しかも、声が大きい人がいて、内容が筒抜けです。
仕事とは全く関係ない話だし、「ちょーめんどくさいお客さんだった…」とか、言ってる人もいて。
お客さんも聞こえないふり？をしてくれるので良いんですが、不愉快だと思います。
接客もあるんだから、利用者の愚痴や悪口って裏の奥の方でやってくれよー！と思います。

話す事って、コミュニケーションとして大切だとは思いますが、そーゆーおしゃべりに加わりたくないんです。
暇な時でも窓口でできる事務仕事がありますし。
お客さんが来ても、おしゃべりばかりで誰も対応しないので、案内係も困っています。
ですので、「どうぞ〜」と手を挙げます。

前の職場で「○○さん（私）がやりたいと言っているから、他の人が遠慮してやらないんじゃないですか？」と言われたこともあり、私が「こちらにどうぞ〜」と言うことで、自分が孤立して行くんじゃないかな？と心配になってしまいます。

フルタイムパートで働ける環境も良い職場なので、クビになるのが怖いです^^;
だから、真面目に仕事したいんですが…
こーゆー私は変ですか？

Answer 1

間違ってません。変じゃないですよ。

でも、質問者様は入社半年のパートなんですね。でしたら、どうする事も出来ません。
質問者様が注意するのは不可能ですよね。上司や社員の方の考え方が変わらなければ状況はかわりません。
この状態がダメなら質問者様が辞めるしかありません。
辞める気がないのなら、適当に合わせて自分の与えられた仕事を真面目にする、それでいいと思います。
責任感の強い方なんだと思いますが、自分の立ち位置を考えて少し柔軟に捉えてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

変じゃないです。
普通に仕事したいだけですよね。
上司も黙認ですか？
雰囲気に飲まれず、淡々とお仕事しましょう。

Answer 3

変じゃないです

むしろ正しいです