至急です！！ ご意見お願いします！！ この前フルタイム勤務のアルバイトの面接を受けたのですが、フルタイム勤務だと次…

Question

至急です！！ ご意見お願いします！！

この前フルタイム勤務のアルバイトの面接を受けたのですが、フルタイム勤務だと次の事を絶対に守ってくださいと言われました。

○社会保険加入、○半年間は辞めずに必ず勤務すること。
○また他県の店舗の応援に行ってほしいと言われました。車がないため公共交通機関で片道2時間半程の所です。

近場で働きたいのに他県に応援？！っなったので、車がなく、公共交通機関でしか移動がない事を面接担当の方にお話しました。
面接担当の方は渋い顔をしながらも上と相談します…とおっしゃっていました。

後日、採用の電話があり、
「面接の時にお伺いした応援に行かなきゃいけないのかどうか相談しますと言っていた事はどうなったのでしょうか…」と聞いたら
「交通費が全額出るし、公共交通機関でも問題ないと思いますけど。それにアルバイトの人なら強制力はないから行かなくても良い」
と言われました。
ただここで引っかかるのは面接は店長さんで
電話のやり取りは人事担当の方なのです。
確かに断る事はできるかもですがそんな事したら働きづらくないか？って思ってしまいます。

応援の事といい、半年間絶対に辞められない事いい、何だか色々と腑に落ちない事ばかりなのですがこのままこの話を進めていいのでしょうか…？
(今は保留になっており、週明けにお返事します。)

Answer 1

ご意見失礼します

単刀直入に申し上げて、そこでは勤務しない事をオススメします。そこの職種や業務内容が分からないので何とも言えませんが、【半年は辞めないで欲しい】【入ったばかりのバイトを他店に応援】この2つの要望を提示してくる辺り、良心的な社員、社風、人事ではないと感じます。

さらに経験上、片道2時間半しかも公共交通機関となるとよっぽど自分が望む仕事ではない限り精神的・肉体的にかなり苦痛になります。
応援が単発で終わればいいですが、応援という名目で応援先に6ヶ月勤務になる事も懸念されます。

あなたがどうしてもやりたい仕事なのであればある程度の我慢は可能かもしれませんが、アルバイトとしての雇用であればリスクの方が大きいと感じます。最後に決めるのはあなた自身ですが、私個人の見解としては、怪しい条件を提示されて入社前から腑に落ちない点があるのであれば仮に勤務しても必ず後悔する事になると思います。

その会社の採用は蹴って、他のアルバイトを始められる方が良いと思います。

Answer 2

あなたの不安が拭えないなら無理する必要はありませんね

ちなみに
＞半年間は辞めずに必ず勤務すること。
は強制力はありません(職業選択の自由)

Answer 3

あくまでも私的意見です。後で色々と不満が出てきそうですね。私ならとっくに断りを入れて新しいところを探してますね。

Answer 4

応援については就業条件明示書に、明確に記載してもらえぼいいと思います。
少なくとも、店長とサイドメニュー確認するのがいいと思います。

半年以上については、守らなくても問題はないですが、長く続けて欲しいのはどの企業も同じなので元々短期でしかやるつもりがないなら辞退しましょう。