解決済み
世界のニート(若者)の割合。 多い国では46%でした。 発展途上国のニートと先進国のニートは意味合いが違うのでしょうか?聞いた話だと発展途上国のニートは高学歴でも農業とか低賃金の労働にしかつけない or そもそも仕事も無いというのがあるようです。 先進国のニートの動機(低賃金の仕事にしかありつけない)も似たようなものだと思うんですが違うのでしょうか? 誰だって低賃金の仕事で一生を終えるなんて嫌です。でも一方で企業は人件費すら固定費として捉え、低賃金で雇い続けることが常態化しつつあります。 つまり、ベーシックインカムなどで低所得者層は保護すべきだと思うのですがどうでしょうか?※あるいは高所得の上限を法で決める。⇒例:経営者の報酬は自社の最低賃金の労働者の所得の10倍までとか(笑)
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法人税と所得税と消費税などを累進課税にして、課税対象額が増えれば増えるほど税率がどんどん上がるようにするのが良いと思います。 ベーシックインカムも良いでしょう。 ベーシックインカムを導入すれば生活保護も年金も廃止でき、これらの運用コストもなくなるので、言うほどコストはかかりません。
世界を相手にした高次の産業が国内になく、簡単に海外に職を求めて転居することもできなければ、大卒ニートが発生しちゃいますね。 ただ、頭のいいニートは、時に、すごいベンチャー企業を興したりしますので、全く無駄ではないと思います。 頭のいいニートを低賃金労働に拘束してしまい、起業に力を注げない状況は無駄なので、質問者様ご提案のようなベーシックインカムで最低限の生活は保障しながら、頭のいいニートたちに起業を促すのは良いかと思いますね。
どこが統計を行っているのか次第になります OECDでは2021年度で最も高いのはトルコ約29% OECD統計・参照 https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=EAG_NEAC 15~29歳 世界一斉調査ではないので国ごとに年に違いがあります 統計の取り方が対象人口から就学者と就業者を引いた残りなので意味合いは同程度になっています 途上国すべてとは言えませんが基本的に高学歴だと就職先に困りません、先進国と比較して進学率が低いので先進国よりはるかに希少で農業とか低賃金の労働にしかつけないなんてことはありません 北欧に失業保険が無期限なんて国は存在しません 例えばフィンランドは最長400日間、就業期間が短い場合には最長300日 フィンランド社会保障局のHPに記載してあります https://www.kela.fi/quick-guide-to-unemployment-benefits フィンランド語で Kela maksaa peruspäivää yleensä enintään 400 päivää 日本語だと Kela(フィンランド社会保障局)は最大400日給付分を支払う 中国やアメリカは人材の階層化がありスキルなどによって転職するだけで転職回数で無能とはなりません 転職サービスが充実しているので解雇条件にそうした保障・転職支援企業の紹介や費用の負担など、があるだけで転職も簡単ではありません ベーシックインカムなどで低所得者層は保護すべきに関しては反対の立場です ベーシックインカムは内容によって賛否のいずれにもなりますが低所得だからとか保護というのは政策趣旨や専門家の意見などとは相容れないものと考えます
先進国も様々な解釈なので中身は分かりませんが。 日本は失業者とニートを分けます。 ニートの定義はとても曖昧ですが。 そうしないと失業率は悪くなります。 外国は基本的には全てを一括りに仕事してない人を失業者とカウントします。 専業主婦であろうが金持ちで労働してなくても失業者です。 先進国においてニートの考え方は様々だと思います。 北欧は失業保険が無期限で出るので高い賃金を求めます。 元々自殺しやすい環境と一人当たりの生産性を高くしないと成り立たないので日本のやり方は自殺者の増加で国は滅ぶでしょう。 中国やアメリカは基本的には転職を多数繰り返す為、転職回数が少ない人は無能と評価を受けます。 もちろん失業した際の救いは薄いですが転職は簡単です。 そのためニートは基本減ることはありませんし極端に増えるということもないです。 嫌なら数日で退職されるために上司は大変です。 ドイツと日本、フランスなどはほとんど変わりませんが、最もキツいのは日本です。 ベーシックインカムまたは失業保険の無期限化は良いと思います。 日本は経済が悪く、失業者や低賃金化が抑えられません。 スペインやイタリアなんかみたいにまともな職というのは賃金を支払わないことが前提みたいなものになる可能性があるからです。 そうなると日本というのはイタリア化するのかスペイン化するのかはたまた違うのか。
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