アルバイトの退職を2ヶ月前までと言われてたので2ヶ月前に申告したら、代表が怒ってあと1ヶ月しか来なくていいって言われまし…

Question

アルバイトの退職を2ヶ月前までと言われてたので2ヶ月前に申告したら、代表が怒ってあと1ヶ月しか来なくていいって言われました。(1ヶ月前くらいに、辞めるかどうかの話をして、その時はもう少し頑張りますと言ったから怒ったのかもしれないです)

それは良いとして、退職日に代表からいきなり、「勉強会代、制服代、求人広告代、写真代とか色々合わせて10万天引きね。」と言われました。
契約書にも書かれてないことをいきなり言われ、お金かかるの初耳だったから、そんな話聞いてませんと言いました。

そしたら、「こっちもビジネスでやってるんだから。あなた甘やかされすぎなんだよ。」と言われました。

納得できなかったので、ずっと反論し続けてたら、「そしたら5万ね。」「そしたら2万5千円ね」と、どんどん安くなりました。
「訴えても、お金かかるのはあなただからね。まあ、訴えても負けないけど。」と言われました。

1時間くらい言い合いして、払えとの意思が固すぎるたので、私が断念して2万5千円給料から天引きされることになったんですが、冷静に考えたら、1円でも掛かるのおかしいんじゃ無いかと思ってきました。

代表に腹たってしょうがありません。金銭的に裁判起こすのは難しいし、また代表と話しても意味がないのは分かってます。

この会社普通だと思いますか?

あと、話それますが、この会社時給1500円〜5000円で求人出してるのですが、全くの嘘で時給1100円です。（東京なのでほぼ最低賃金)

本当にムカつくのですが、みなさんなら潔く諦めますか？

Answer 1

はい。１円でもかかるのおかしいです。

制服などのクリーニング代は実費とかは
ありますが規約にない天引きはおかしい。

裁判までいかなくても、弁護士に無料相談して
違法性を確実にしてもらって
「そちらが折れないならこの内容で裁判を起こす」と言えば
本気度を汲み取って、あっさり引き下がるのでは。

労働基準監督署への相談も無料ですよ。
ただ、注意や指導止まりがほとんどなので
２万５千円は払わなくて良くなるとは思いますが
会社もさほど痛手は受けないかと。

弁護士に相談して裁判起こしちゃえば？
こちらが負けることはないですよ。
かかった分も慰謝料の請求で上乗せしてもらっちゃえば
いいのでは。
２万５千円払わなくて良くなるのと
もしかしたら適正の求人の時給で給料がもらえるのと
（小さい字で「研修期間はうんたらかんたら」とかであれば出ないかもだけど）

今後、ありえない会社に出くわしたときの
勉強にもなると思います。

そこまでわかりやすく勝てる悪徳バイトも
なかなかないくらい珍しいので、逆にチャンスな気がします。

Answer 2

録音して代表の前で流して「この録画をテレビ局、週刊誌、Twitter等で流すのでどちらが悪いのかはっきりさせましょうか」と言いますね。
こちらは辞めるので怖いものなしですから。
そもそもビジネスとか言っていますが、そんなもの関係なしに辞める際は説明しないとおかしいです。