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育児休業給付金について 35歳、3年前から細々とデザイン会社を経営しています。 会社は私が社長で他に従業員はいない、1人の会社です。 この度、ありがたいことに妊娠が判明しました。育児休業給付金は社長には支払われない、とのことですが、 ・私が社長を退任し、代わりに夫を社長に就任させ ・私は1従業員 という体制に変えれば育児休業給付金がもらえるでしょうか? それとも今から体制を変えても遅い(意味がない)ですか?
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