ハウスメーカーの企業で、成績が良くない社員にそのことを症状として、それを賞状として、文字をなぞって相手に渡すパワハラをし…

Question

ハウスメーカーの企業で、成績が良くない社員にそのことを症状として、それを賞状として、文字をなぞって相手に渡すパワハラをしたことで自殺した社員がいたと言う記事があります。検索すれば、おったまげーとか、とにかく侮辱的な言葉、相手を罵る文章を書いたものを表彰すると言う形にして渡している訳です。

何故こんな会社があるのか？
ここに頭をたまにでも使っていると何か良いことあるかもしれないですか？

だいたい変な会社は、世の中に1000社に１社位あってそう言う変な会社は頭のおかしな人達が集まるから、ブラック企業には行かない様に気をつけようと思って通りすぎていましたが、

これは不自然なのは、首にするとか、何かしら理由をつけて辞めさせば良いのに、わざわざ何でそんな変なことをやるのか？

営業成績は何が何でもあげなきゃいけないというプレッシャーとか、何かあるんだろうと思うんです。

やってる方もよく考えれば、それをしてそもそも何の意味がある？
そう言う感性がいつの間にか、消えているこれこそまさに症状ですか？
それが言いたい訳ではないですが。

Answer 1

＞何故こんな会社があるのか？

あるからです。

＞ここに頭をたまにでも使っていると何か良いことあるかもしれないですか？

いーえ。

＞わざわざ何でそんな変なことをやるのか？

理由はありません。

＞それをしてそもそも何の意味がある？

それをするとゆー意味があります。

＞そう言う感性がいつの間にか、消えているこれこそまさに症状ですか？

いーえ。