保険営業の面接に行きました。月収16万プラス、インセンティブでした。求人には主婦歓迎、ブランク歓迎でしたが、私の履歴書に…

Question

保険営業の面接に行きました。月収16万プラス、インセンティブでした。求人には主婦歓迎、ブランク歓迎でしたが、私の履歴書に何か所かブランク期間があることに突っ込まれ、この3ヶ月間何をしていたか?と聞かれ転職活動をしていたと伝えましたが、これでは本社がOK出さない、と言われました。
保険営業って今は厳しいですか？

Answer 1

いつ頃からか厳しいですね。
20年くらい前は、同じ人間が大手数社で何度も入退社を繰り返し、全く仕事せず10年くらい在籍して給料をもらう「渡り」という人達がいたようです。
不人気で採用難に苦しむ生命保険会社と、働きたくないけど金が欲しい人のマッチング。「今度は頑張りますから」とか言って、7～8社を順繰りに合計20回以上の入退社を繰り返す。足元を見られるような保険会社側も、厳しい採用ノルマをクリアするためには必要だったのかもしれない。
その3か月と言うのが、だいたい生命保険会社の初期教育期間、机上研修やひっつき同行が中心で、契約が無くても固定給がもらえるから、「渡り」でないかを疑ったのかもしれないですね。

Answer 2

面接する人によるのではないでしょうか。
まぁ、保険も休職する方が多いので、そういうことは敏感に反応するのでしょう。

ただ、ブランク歓迎でブランクを突っ込んでる辺り、自分の会社の求人内容を確認していないと思います。
大体、そういうのは思い込みも激しいタイプが常駐しており、噛み合わないストレスが想定され、休職者が多いなどの悪循環においても想定されますので、もう少し違うところでも良いかもしれませんね。