解決済み
面接は応募者の常識の有無や、対応力、人柄を見定める場所です。 面接時にピアスを付けて行くのは基本的に面接担当からすると常識がないと見なされます。 職場でピアスを付けていいかどうかはその店の方針や雰囲気ですが、それがまだ確認できていない面接時に付けているのはほとんどの面接担当者からすると非常識とみなされる場合が多いかと思います。 「あー、TPOがわきまえられない子なんだな」という感じです。 お店がピアスショップやそういうコンセプトのお店など、その人のファッションも見るようなお店ならまだしも、一般的なお店や会社だとマイナス点です。 ピンクや青の派手髪も、普通の接客業、飲食店ならアウトです。 事前にそれを確認するなら、面接を受ける前に食べに行って、実際に働いている人を見ることです。 派手髪やピアスをつけている人がいなければ、そういうことです。
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バイト先によるとしか言えませんね 私が昔勤めていたところは一応髪色・ピアス自由となっていましたが、暗いトーンのみでピンクや金髪はNGでした。ピアスも耳たぶ1つずつまででした。
お店によるとしかいいようがないかな。 一応自由としてるなら大丈夫だとは思うけど お店の雰囲気とまったく合わない見た目ならダメなときもあるでしょう。
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