教えて!しごとの先生
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職場に被害者意識の強い人がいて困っています。

職場に被害者意識の強い人がいて困っています。私はパートの保育士で01歳児クラスの子達を見ています。 50代後半の主担任が頼りなさすぎて 周りのパート達が動ける人達で 話し合ったことは即行動、手と口を同時に動かすような仕事ができる人達ばかりなので 自分はハブられてる、孤立していると感じているようなのです。 パートの中の1人に 「パートの先生達が自分の言うことを聞かない、虚しい」 と愚痴ってきたそうです。 私達はハブってるわけでもいじめてる訳でもありません。 主担任がいろんなことを発信するまでさんざん待ってきました。 何かを決める時に口火を切って自分から発信するとか、最終的にこうしましょう!と決めてくれることがないので 「あの人を待っていたら事が進まない」 とパートが先回りして一生懸命、子ども達のためにやっているだけです。 顔を潰さないように気を遣ってやってきました。 でも、最近はみんな、自分の言いたいことを言うようになり、 私も明らかに仕事が間に合ってなくて困っている、とLINEで伝えました。 そうすると必ず被害者ヅラをして 上司にまでチクリに行くのです。 悲劇のヒロインぶって泣き落とし作戦が 始まります。 こういう人にはどのような対応をするのがいいのでしょうか? その人はパートの中でも特に私に対しては仲間意識があるようだし、私を自分の手下だと思ってるようで距離感が近いので本当に困っています。 迷惑しています。 アドバイスよろしくお願い致します。

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