夏のボーナスについて…

Question

夏のボーナスについて…24歳女性で事務の仕事をしています。昨年の10月から今の会社に勤務しています。
私が入るまで、10年位勤務しているパートさんが1人でやっていて、事務で正社員は私が初めてです。

今年の夏のボーナス（来週支給）が初めてのボーナスなんですが、現場の34歳男性で昨年の7月に入社した人は、冬のボーナスが少し出て、今回の夏のボーナスは1ヶ月分支給されます。
他の現場の人も、主任クラスの人を除けば、皆1ヶ月分です。

私はなぜか、基本給1ヶ月分の3分の2です。どうして私だけ1ヶ月分ではなかったのか納得できません。
推測では、社長が完全な現場主義者で、事務員はおまけ！みたいな感覚の人だからかなぁと思ってるんですが、どう思いますか？

Answer 1

まだ入社して一年と経っていないからではないですか？
私の場合、７月に入社したところ冬のボーナスは2/3ほどでした。その代わり次の年の夏のボーナスは１ヶ月分ちゃんと支給されました。

Answer 2

たしかに部署によって率が変わるのはよくあることです。
ただ質問者様のケースは単純に期間率（評定期間に在籍していたか）
か１年以上or以下の差かなと思いましたが。就業規則がわからないので
憶測ですけど。

Answer 3

＞推測では、社長が完全な現場主義者で、事務員はおまけ！みたいな感覚の人だからかなぁと思ってるんですが、どう思いますか？

その通りだと思います。

営業職と事務職でもボーナスの支給額が大幅に違います。

ボーナスがそれなりに多く欲しいと思うのなら営業職に転職するのがいいと思います。