パートで１２９万の収入で年末調整しました。週の労働時間は２０時間以下ですが派遣なども入れてこの年収で社会保険加入しなくて…

Question

パートで１２９万の収入で年末調整しました。週の労働時間は２０時間以下ですが派遣なども入れてこの年収で社会保険加入しなくて大丈夫と思いきや、夫の会社から「奥さんは社会保険に加入です」と言われたそうです。①１２９万以下ですが１０６万の壁に該当項目に当てはまらないのに加入しなくてはいけませんか？
②１０６万の壁に当てはまらないことは夫の会社に伝えるだけでいいのですか？条件に合わない人はどのように対応して社会保険未加入化を教えてください

Answer 1

社会保険加入を判断するのは質問者さんのお勤め先であって、ご主人の会社ではないですよ。

先の回答にある通り、可能性としては、
①社会保険の扶養を外す
②家族手当の支給の打ち切り
が考えられます。

会社の意図がご主人に正確に伝わっていないかもしれないので、ご主人の会社に直接問い合わせてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

社保の扶養から外すと判断した基準を逆に聞いてみては？
質問者様のパート先は100人以上の従業員がいる会社ですか？
103万は越えるから、家族手当が支給停止(130万の会社もあります)となり、社保の扶養も外すと勘違いしている可能性もあるのでは？