回答（1件）
- ベストアンサー
オープンだと人事はわかってますし、一般社員にはバレないことも可能ですが、勤務形態や業務内容について配慮されていることで、不公平だと不満が出る可能性があるので告知することがあります。まあ普通は社員にも配慮してあげて、とは言いますね。 クローズドだと障害者控除をうけなければバレません
< 質問に関する求人 >
障害者雇用（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい