管理栄養士の転職について 精神科病院で新卒から一年少し管理栄養士をしています。直営なので給食管理が主です。臨床スキ…

Question

管理栄養士の転職について

精神科病院で新卒から一年少し管理栄養士をしています。直営なので給食管理が主です。臨床スキル0に等しいと思っています。

同棲を考えて転職を考えています。一つはクリニックでクラーク兼管理栄養士。勤務は春からでもいいよと言われています。スタートの給料は低いですが勤務を続けて昇給すればまあまあしっかりいただけるようになります。
もう一つは大学病院のパート採用です。今年中に来てほしいと言われています。パートですので来年度末まで、よくて＋1年間の採用です。しかし、今よりはそれなりに臨床経験を積めて知識は広がるのかな？とも考えています。

皆さまならどこを重視して選ばれますか？

補足

大学病院でパートをした後に再びクリニックの募集があれば応募するのもいいかなと考えていますが、お金のことを考えると1年でも早くクリニックに勤めているほうが年収は良くなるかもな、という迷いもあります。

Answer 1

ご存知と思いますが大学病院の方が圧倒的にスキルが身に付きます。年をとってから大学病院勤務は体力的にも頭の柔軟性的にも大変厳しいものがあります。個人的には若い今のうちに数年間だけでも厳しい環境に身を置く方がその後の何十年が充実すると思います。

Answer 2

本当にそのクリニックで長く勤めれば昇給するのかとても疑問なのですが・・・。産休育休は取れますか？

大学病院のパートから始めて経験を積みながら、きちんとした病院の正規採用になって産休育休をはさんで働き続ける道を探すのがいいと思います。