新聞配達アルバイト3時間位で月1休刊日しか休みないんですが、これは違法ですか？

Question

新聞配達アルバイト3時間位で月1休刊日しか休みないんですが、これは違法ですか？

Answer 1

4週4休の法定休日があります。破れば違反です。

業務委託との違いは、給与で「税金」が引かれてるか？ で判断できます。
引かれていれば極普通のバイトで労働基準法が適用されます。労災も店が責任を負います。普通はこちらです。
業務委託は、会社対会社の契約となります。

新聞配達で業務委託云々と言い出す人がいますが、これは違法労働を言いくるめる為の使う販売店の嘘です。偽装請負 です

Answer 2

私はインチキ会社からの派遣の下請け扱いなので、保険も何も無しで休みは月１ですが、一日４時間労働で￥８５００貰っています。配達件数は２９０軒くらいです。
質問者様は
＞契約内容みたら休日は非指定で週一って書いてあり有給も6ヶ月以上勤務したら労働基準法に順ずる。とのことなので、何月何日に休みますって前もって言えば休んで良いと思いますよ。
ちゃんと契約しているなら休むのは当然の権利です。

Answer 3

契約によります。

バイトなど雇用関係がある契約なら労働基準法が適用されるので違法となりますが、業務委託としての契約なら労働基準法適用外なので違法ではありません。

契約内容をご確認ください。