転職活動中です。

Question

転職活動中です。賞与とインセンティブ賞与の違いについて教えていただきたいです。
賞与は会社全体の利益などから割り出されるもので時期も決まっており、インセンティブは個人の売上がメインなのかなというイメージなのですが…

みている求人は販売系のお仕事で、変な話店側から売りにいくわけじゃなくお客さんが手に取ってレジに持っていくというような流れのお店です。

それでインセンティブとはどういうことなんでしょうか？
ノルマもなく、手が空いてたらお客さんに声をかけるようなゆるい感じの空間です(実際に何度か購入したことのあるお店なので雰囲気は知ってます)

年２回のインセンティブ賞与ということですが、ふつうの賞与とインセンティブ賞与ならどちらのほうがよいのでしょうか？

Answer 1

そりゃあ冬季ボーナスの方が金額は上でしょう。

販売員の個人目標額に対してインセンティブが用意されてると思います。
販売員によっては、どうでもいいことかもしれません。会社側はガツガツ販売して売り上げ取って欲しいんでしょうけど、現場はそうでもない。って感じでしょう。

やる気のある人ならインセンティブも狙えますよって事だと思います。