コールセンターで働いてます。 ２週間前に派遣で入社して研修を受けて、昨日からOJTが始まりました。

Question

コールセンターで働いてます。
２週間前に派遣で入社して研修を受けて、昨日からOJTが始まりました。先輩オペレーターも、座学研修のリーダーもとてもやさしかったのですが、わからないことがあり手上げして質問するリーダーがとても感じが悪く、質問をしても
それでいいんじゃない？とか
で？と返されます。
コールセンターは初めてではないですがこんなに感じが悪いリーダーは初めて見てビックリしました。
出来る事なら質問したくないですが、自己判断はダメで必ずリーダー以上の許可が必要なためOJT担当では無理なため質問したんですが。。
まだOJTは続きますが、あんなリーダーがこれから1番近い存在になると思うと不安しかありません。。
派遣担当に相談したり座学研修トレーナーに相談はできると思いますが、この先付き合っていくリーダーだと思うと中々相談出来ません。
こういった場合慣れるしかないのでしょうか

Answer 1

そのリーダーさんに「もう少し普通に説明して
もらってもいいですか？キツい感じに聞こえて
しまうので・・・」って言う感じにもし言える
ような感じでしたら、言ってみてもいいと思い
ます。
慣れる必要もありませんし、我慢する必要も
ありません。
あとは統括に相談してみるのもいいと思います。
一番いいのはリーダーを変えてもらうのが
いいと思います。

Answer 2

残念ながら慣れるしかないです。

電話のストレスより、内部のストレスで辞める人も多いですから。

仰るように誰かに相談しても、難しい結果になりそうでふ。
期間限定なら我慢できても、長期就業なら辞める選択肢もありかも。