北海道のある地方都市（人口17万人程度）で市役所公務員（土木職）として新卒採用から5年ほど勤務しています。（上下水道設計…

Question

北海道のある地方都市（人口17万人程度）で市役所公務員（土木職）として新卒採用から5年ほど勤務しています。（上下水道設計積算現場監督業務担当）昨年度から政令指定都市（札幌市）市役所への転職を考えており、その志望動機の整理、面接対策を検討中です。
当方、今年度の採用試験で最終試験の面接まで進むことができたのですが、結果は不合格となりました。来年度も受験を考えています。
自身の振り返りでは現在の職場と札幌市役所とでの職務特性や札幌の独自例に触れた志望動機となっていなかった点が不十分で面接官に伝わらなかったのだと反省しています。
札幌市役所だから関われる事というのがなかなか今の自分には見えてきません。そもそも土木職の職務では上下水道、道路、河川、公園関係などの設計積算、維持管理業務に関わるというのがベースになるかと思いますが、両者に大小の規模の違いがあるものの、職務にさほど違いが無いようにも思えてきます。
ただ大規模なことに関わりたいという志望理由なら国や道職員を目指すことの方が自然であるため、説得力を欠いてしまうように思います。
大枠としては再開発事業に興味があります。
大学生の頃に遊び歩いていたある地域が再開発により都会的に便利で賑やかに、というような都市の変化・発展に関われる魅力的な仕事であると思うからです。また、この部分に札幌独自の他都市あるいは道外来訪者をも意識したまちづくりが求められる独自性のようなものを志望動機として見出せないかと考えていました。
ただ、転職は都会札幌に移住したい強い想いもあるというのが正直なところなのですが、本音と建前で
職務に対する志望動機をメインに考えを述べる必要があると考えていることから
札幌市のどのような点に着目して志望動機とするか悩んでおります。

以上、知恵をお借りできる方がいましたら
ぜひ、相談させていただけませんか。

Answer 1

あなたの話には、面接で一番大切なことが一言も書いてありません。

それが落ちた原因かと思われます。

あなたの話は、自分の都合と自分のメリットばかりで、公務員の仕事である「住民の安全、安心を守り、地域を発展させる」ことの意気込みなどがありません。

あなたを採用しても、札幌市には何のメリットもありません。

面接官は、市民のために頑張りたいという熱意のある他の人を合格させます。

Answer 2

まず この地 私もそうでしたが移住して 他所門に対し 北海道の冬越せれるのか？とそういう目で見る人間が多く 上から目線で見られるものです。
そうなれば 最低でも地理的にも 気候を知ってる地元人間にと
なるのではないでしょうか？

Answer 3

別の方とほぼ同じことを言います
採用する方からすると、この町、市を愛する人を採用したいはずです
特定の領域の仕事がしたいのであれば、色々専門に特化した会社があります

簡単に言えば、わざわざ転職してまで何がしたいの？ が伝わってこないのだと思います

新卒以上に、情熱が求められているのではないでしょうか