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コンビニ業界は人手不足なので、よほどの見た目がルーズそうな人でないかぎり、ちょっと精神の病気系の方でも通ります。ただし、最初から深夜だけのバイトを指定すると通りません。最初は深夜も希望していて、どこでもやらせてください。なるべく多くのシフトを希望します。土日祝日も歓迎です。お正月も入りますとして入ると使用期間後には、空き次第では深夜固定になります。研修中の名札がはずれるまでは希望はあまり言わないことが肝要です。また、コンビニは面接重視でうそでもいいのでつぶれてしまったレンタルビデオ屋でアルバイトをしていたとか大学生の頃のことでも書いてあると即採用になると思います。要は、シフト帯の希望は就職して試用期間をすぎてから希望することと、履歴書に接客業の経験が少しでもあるかということです。なければ、おじさんおばさんに頼んで、親類の飲食店や食堂でバイトしていたとか経歴をつけてもらうことをお勧めします。コンビニは誰でもできます。ニートでもニートだとさとられずにこれまでフリーターで職を転々としてきて、小説家をめざしているでいいんでないでしょうか。
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そのお年で 職歴無しとなるとどうでしょう… 昔働いてたコンビニで 48歳のオジサンいましたけど 職歴はありましたからね。 なにか事情があるかもしれませんが 現実問題として 職歴ないというところに違和感感じる 面接者がいるのは事実です。 なので面接でも聞かれるのはかくごされたほうがいいです。 コンビニは楽そうに見えますが 以外にやること多いし 気軽に来れるからか変な客も多く 精神的に参ることもあります。 コンビニの仕事甘く見ないほうがいいです。 だから逆に人手不足となれば 採用される可能性も ないとは言い切れないので その気があるなら面接だけでも 受けてみてはどうでしょう？
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