解決済み
バイトの面接に落ちたのですが、諦められないんです。私がしたこの質問の内容と http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1025512755 少しリンクする質問なんですが、 ぱちんこ屋さんのバイトに応募し、面接を受けましたが落ちました。 しかし、バカバカしいと思われるかもしれませんが、この高時給・好待遇のバイトが諦められません。 この高時給・好待遇のバイトに憧れを持っているからです。 そこで、もう一度、面接を受けてみようと思っているのですが、 落ちたのに受けるのってやっぱりオカシイですか? それとも、採用する側は「そんなにうちの店で働きたいんだ」と好意的に思ってくれるのでしょうか。 あるいは、「不採用にしたのにうっとうしいな」と思われるのでしょうか…。 みなさんの意見を聞かせて下さい。 また、不採用になったけど同じとこにまた面接受けに行ったことがある方はいますか?
*お礼コメの制限に収める事が出来なかったのでコチラ* ここまで拘る理由は,マイカーのローンをなるたけ早く返済・奨学金を早く返済・家計をラクに・通院費を稼ぎたいという理由です。 服装や態度は常識の範囲内でかつ好印象を与えるように。スーツ・黒髪。面接では明るく丁寧に受け答えを。 実を言うと,面接に落ちた理由は自分でも何となく分かっています。 4年続けた前のコールセンターのバイトは何で辞めたの?と聞かれ,「クレームがキツかったから」と答えました。
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以前の質問にも答えさせて頂きました。 他の方が仰っている内容と被りますが、また同じ所を受けるか受けないかは貴方の自由ですけど、「何故落とされたのか」、その理由を解っていなければ何度受けても結果は同じですよ。 何故其処までそのパチンコ屋に拘るのでしょうか?私にはその理由がいまいち見えてこないのですが…。 養わなければいけない家族がいて生活の為に高時給のパチ屋のようなバイトを探しているのでしょうか? それとも確固たる目標があってその為に手っ取り早くお金を貯める為に其処のバイトに行きたいのでしょうか? そういう理由でも、ハッキリとした志望理由なので拘る訳も少しは解ります。 私が以前働いていたパチ屋でも、子供4人も抱えて生活の為にバイトをする人や、進学する為にその費用稼ぎでバイトしている人もいましたから。 ただ待遇がいい、高時給だというだけでは何度も志望する理由には程遠いし、果たして其処までして本当にやりたい仕事なのか、その辺をよくご自分で考えてみて下さい。 落とされるという事は、向こうが提示してきている条件(週何日・どの時間帯にどれだけ入れるかなど)に当て嵌まらない以外に、自分自身に原因があるからです。 パチ屋というのは接客業ですから、まず相手の目を見て笑顔でハキハキと受け答えができるかどうか。 ちょっとでも無表情で目を逸らすような人は問答無用で落としますよ。接客のプロなんですから、人を見る目というのは肥えている筈です。 あと容姿もちゃんと清潔感のある格好だったか。 バイトなのでスーツとまではいかなくても、髪を過度に染めていない・ピアスやネックレスは控える・派手な化粧はしない・ジーパンスニーカーなんて論外…などの点に気を付けていましたか? パチ屋も大手だと容姿にうるさかったりします。私のいた店も大手の所でしたので、髪の毛の色は社内規定で定められた色よりも明るかったらNG・髪は長かったらきっちり整髪料を使ってまとめる…などとても厳しかったです。 そして何よりも、ネガティブな雰囲気を醸し出していなかったか。 コレはどの面接でも云える事ですが、ネガティブな人は絶対に雇いたいと思いません。 ましてや接客業なら尚更の事。 以上の点を踏まえて、それでももう1度応募したいというのならそれは貴方の自由です。 でも、採用される可能性はないとは云いませんが、前回初めて受けるよりは低くなっていると覚悟した方がいいでしょう。
違う派遣のパチ屋 に応募してみたらどうですか? 遅番希望で土日祝も入れますと言えば受かる確率はだいぶ上がると思います。
現実問題、不採用になったのならそれ相応の理由があったはずです。そのような状況で、再度面接を受けても正直採用になる可能性は低いと思われます。よく何度か受ければやる気が買われて合格するなどといった根拠のない話がありますが、採用担当の経験上、それは無いと言って良いと思います。逆に質問者様の言うようにうっとうしがられる可能性大です。 高時給、高待遇である以上、応募者が多いのは当然です。非情な言い方かもしれませんが、働きたい人財は大勢いる中で店側からすれば質問者様は現時点では必要ではないと判断したわけですからそれは認めるべきだと思われます。
一度不採用とした人については、企業によっては応募を不可としている場合もあります。 正直なところ、「何度応募しても同じ」であるケースが多いと思います。 意欲があることは良いことではありますが、 「高時給」「高待遇」がその理由である場合は、 本来の「意欲」とは異なるように思います。 どのように自分が成長したいか、 その企業で働くことによってそれがどのように実現できると思っているか、 などの「意欲」でないと、企業側としては「意欲」と捉えないことが多いと思いますので、 もう一度、その点を考えてみてはどうでしょうか。 また、再度応募したいという思いがあるのであれば、 その企業に「不採用の理由」を問い合わせてみても良いかと思います。 企業によっては丁寧に回答してくれるところもありますので。。。 その不採用の理由をもとに、自分自身を見つめなおすことが、 結局のところ、希望するアルバイトにつける近道かと思います。
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