うちの会社では内定者に研修を月1でやらせます。

Question

うちの会社では内定者に研修を月1でやらせます。コロナ後は流石にオンラインでさせるよう私が総務に働きかけましたが、
コロナ前は月1で来させてました。
言わなければコロナ禍の今でも来させるつもりだったようです。

内定式前も近況報告とかいう意味のわからない理由で月1で学生を来社させてたのですが、
内定式後は謎に社内バイトもさせるので
1人月2で会社に来てます。

こんな会社、他にあるのでしょうか？
1日まるまる使うので自分が内定者の時「なんで今から研修？」と腹が立ってしょうがありませんでした。

ちなみに毎度課題もあります。

学生もそんなに暇じゃないですし
社会人になったらできないことをやりたかったです。
髪も染めたかったのにこれのせいでできませんでした。
周りの友人にもそんな早くから研修に呼ばれている人はいなかったので、余計に苛立ちました。

ちなみに内容は
相変わらず近況報告やうちの実績の紹介、
届け物とかの雑用と電話応対をやらせます。
電話に関してはまだ社会人でない内定者にやらせていいのか？って感じです。
（電話応対のやり方は5分ぐらいでちゃちゃっとレクチャーして終了です）

研修といっても名前だけで雑用と雑談しかないので
入社後何の役にも立たなかったです。
役に立ったとてこんな早くから来させて教える必要ないと思います。

これは普通ですか？

Answer 1

毎回、交通費と日当はだすべきだねぇ。
私が新卒のときは夏休みの二週間だったか、現場研修あったなぁ、金もらえたから喜んでいってた。その会社、結局２年もいなかったけど、かなり昔の話