回答終了
退職を伝えるタイミングについて、悩んでいます。19歳で今の会社に入社して、今年で5年目になります。 就職と同時に上京したのですが、 Uターン転職を考えています。 大体希望の1か月半から2か月前に伝えると良いと聞くのですが、 私の会社は常駐型で、自社だけの話ではないので、 前もって退職について相談しておいた方がいいと思っているのですが、転職先が見つかる前に相談という感じで伝えると引きとめられるような気がしています。 かといって決まってからだと急すぎて印象悪くしてしまいそうで。 引き止められても辞めるつもりですが、 今の会社が嫌なわけではなく、すごくお世話になったので、できる限り円満退職したいのです。 どのように切り出せばいいでしょうか。 一応常駐先に自社のリーダー的な人がいるのでその方にとりあえず伝えようとしています。
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転職先が決まってから考えては?退職を伝えてから転職先が決まりませんでした、では困ってしまうでしょうから。 円満退社したいのは分かりますけど、会社の規定に従って退職願や退職届を出して、引き継ぎも可能な限り協力して、それでも円満に退社できないならそれは仕方ないです。それよりも、良い転職先を見つけることを優先したほうがいいと思います。
実家に帰るから退職しますでいいでしょ。 引き止められたら止まるの? そんなアホな話ないでしょ
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