こんにちは。 私も同じような転職をしています。 政令市で14年、その後東京都の教員になりました。 ちゃんと説明会に参加したら良かったと思いますが、東京都になった給与は年数×8割の経験年数として捉えられて教員の俸給表の級が決まりました。 私は安易な転職をしてしまったため、 政令市を辞めてしまったこと深く後悔しています。 質問者様は現在市役所公務員ですか?? 本当に色々調べられて、色んな意味で、納得されてからの決断を言うまでもないと思いますが、おすすめします。 私は結局退職金の引き継ぎもされず一旦0に戻りましたし、政令市の方が福利厚生が充実し、職員が長く安心して働きやすいよう整っていたと思いますし、組織としても、学校は校長、副校長と管理職と言われる人の権力が強く、私は役所よりも人当たりがきつく、パワハラ体質だと思いました。 病休取る先生も多いですし、役所よりも病休の方割といる印象です。 平日の休みは取りにくいですし、役所であれば残業手当出ると思いますが教員は見なしで4%の加算しかされませんよ。
戻りません。 一般行政職と教育職では給料表自体が違います。 教員として採用されれば、教員用の給料表が適用されます。 また、中途採用の場合は、職歴加算があります。加算率等は、各地方公共団体で異なります。
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