退職日をいつにすればいいか教えてください。 育休中に退職することになりました。

Question

退職日をいつにすればいいか教えてください。
育休中に退職することになりました。育休は3年とっており今年の9月5日まででしたが、主人の転勤があり、会社を退職せざるを得なくなりました。

今は収入ももちろんゼロで会社に籍のみ残してもらっている状態です。
現在は税法上の扶養は主人のもので入っていますが、社会保険上の扶養は入っていません(元の自分の勤務会社の健康保険証を使っています。)

社会保険料のことなどの税金関係のことでいつの日にち退職希望がいいか調べて考えておいてと聞かれたのですが、
月末か月初、もしくは最大在籍できる5日を退職日にした方がいいのかわからないので詳しい方教えていただきたく思います。

退社後は主人の扶養に入る予定です。

Answer 1

税金は関係ないなら（すでに控除対象）

社会保険料が免除されているかぎり
支払はしなくてよいのに（会社も負担していない）

厚生年金の記録上は払ったと同じなので
在職していれば、将来の年金がふえます
だから 有利です

まあ、退職しても 旦那の扶養なので、負担はないので
一緒ですが
６５歳からの年金額で違いがあります。

なので、できるだけひっぱるのがよいですが
年金などは月単位なので

９月５日がリミットなら
８月３１日 でも ９月５日でも同じです
それ以前だと 違いがありますが
８月３１日 移行だと 同じです

Answer 2

ご自由に