先日経理職の仕事の面接に行き、無事採用を頂きました。大きな企業ではないのですが、完全週休二日制で賞与も4ヶ月くらい出るし…

Question

先日経理職の仕事の面接に行き、無事採用を頂きました。大きな企業ではないのですが、完全週休二日制で賞与も4ヶ月くらい出るし、ほぼ定時上がり。自分は年齢もいってるし、就活は長期間に及ぶと覚悟は決めていましたが…

採用となり、思わずなぜ自分だったのか聞いてしまいました。返答は｢資格は持っている人は結構いたけど実務経験が長い人はそんなにいなかった。運転免許すら持ってない人もいた。ある程度の知識がある人が欲しかった｣とのことでした。

若い人には敵わないと思っていたから意外でした。経理(私は労務も担当します)はやはり実務経験が大事なんでしょうか？

Answer 1

これから育てていこうという人材ではなく、辞めた人の穴埋めで即戦力が欲しいという場合は若さより実務経験重視だと思います。

Answer 2

経理や財務は特にそうです。

Answer 3

その通りです。