妊娠10週の妊婦です。 職場復帰をするか悩んでいます。 つわりがあり、3週間ほど正社員の仕事を休んでいます。 …

Question

妊娠10週の妊婦です。
職場復帰をするか悩んでいます。

つわりがあり、3週間ほど正社員の仕事を休んでいます。
主なつわりは食べつわりですが、吐きつわりやよだれつわりも併発している状態です。

ずっと正社員として働いてきたので助産師の方からは職場復帰をした方が楽になるんじゃないかと言われました。
しかし、職場が都内で電車に1.5h乗って通勤しています。

先日一度出勤しようと試みましたがグリーン車で向かったものの何度か途中下車してしまい遅刻の連絡をしたら上司から無理して出勤しなくていいと言われました。
ですがさすがにそんなに休む？と言う雰囲気も感じられます。

コロナもあり都内に向かうのも心配ですし、母体連絡カードのことも存じ上げていますが少人数の職場でトラブル続きと聞き無理してでも出勤するべきか悩んでいます。

厳しいご意見でも受け入れますので客観的なご意見をお願いいたします。

補足

すみません。
今のところ退職するつもりはないです。
わたしが悩んでいるのは1.5h電車に乗って退勤するのが苦痛ですが、多少無理してでも仕事に行くべきか、はたまた無理はせずつわりが落ち着くまで引き続き休んでもいいものかということです。
分かり辛くて申し訳ありません。。。

Answer 1

悪阻はつらいですよね。ですが、正社員で働いていらっしゃるのなら今辞めるのはもったいないなぁと思います。
出産時にもらえるお金が違いますから。
生まれて一年後職場復帰したくても仕事がなければ保育園に預けれませんし、仕事探すのにも保育園預けないといけないですし。
まだ悪阻始まったばかりでこれからもっと酷くなると思いますが、辞めるか辞めないかは旦那さんと話し合ってみた方がいいのでは？
旦那さんの収入だけで充分やっていけるのか？そこだと思いますね。
母体連絡カード出しづらいかもしれないですが、あなたの権利です。主張しまししょうよ。