アルバイトの休みの希望が多いと良くないですか？

Question

アルバイトの休みの希望が多いと良くないですか？人間関係で悩んでおり、かといって辞める勇気もなく、相談すると仕事がやりにくくなるのではないかと思うと、自分のシフトを減らすしかないって感じです。

サービス業だし、あまり出られないのは、迷惑だし、辞めたほうが会社にもいいですかね？

Answer 1

辞める勇気ないっていっても、いつかは辞めるんですよね？？
それとも一生そこで働くんですか？

人間関係で悩みがあって、バイトに行くのが憂鬱でストレスになってるなら、早いとこ辞めたほうがいいと思います。

理由は適当に嘘ついて(母親の体調が悪くて、家のことをしなければならなくなったとか)、辞めちゃえばいいと思います。

Answer 2

あなたの自由です。

Answer 3

良い／悪いの問題と言うか、
それらの希望休が自分の勤務条件に合っているかどうかですよね。

『○曜日と○曜日は働けない』とか
『週に○回ペースで勤務可能』とか、
ある程度は履歴書に書いたり面接時に話したりしませんでしたか。

休み希望とする事が何も自分の条件に反していないのであれば、
それでごちゃごちゃ言われるのも本来は変な話です。
そういう条件と分かった上で雇ったんでしょ？って話なので。

でも働けると伝えていた内容に反する日数を
事前の相談や交渉もなく一方的に休み希望とすれば、
「何も聞いてないんだけど何でこんなに休むの？」
みたいに思われてもそれは仕方ないでしょう。

だったらいっそ辞めた方がいいか…に関しては
そのお店の状況次第なので外部から適当な事は言えません。

別に契約違反にならない限りであれば辞めるのも自由ですが、
まぁさすがに今日明日でってのは無理だと思っておく方が良いかと。