解決済み
会社を辞めたいです。新卒で入社してから3ヶ月です。鋳物工場で働いていますが、暑くて蒸してて力仕事でとにかくしんどいです。自分を含め11人入社しましたが、辛いと感じてるのは自分だけということがわかりました。(部署や仕事内容が違うので人それぞれですが)非常に肉体的苦痛、精神的苦痛を感じ、辞めたいと感じています。最近では一週間皆勤するのもやっとです。既に退職願も自分で作成してしまいました。しかし、職場の人はいい人ばかりでなかなか言えません。直属の上司に『辛いです』と相談し、仕事内容を変更してもらいましたが、無理でした。そんな中、体調を崩してしまい、金曜日に早退しましたが、土日を挟んで完全に回復せず、月曜日も休もうと思っています。社会人なので体調管理も仕事なので、この時点で社会人失格ですが、土日を挟んでも回復しないなんで、自分でも初めてで、『使えない新人だな』と思われてしまいそうです。今は先輩社員のお手伝いをしているので自分がいなくても全く問題はないのですが。先輩社員も本当に良い方で、だからこそ『体調悪いです』『仕事辛いです。辞めたいです。』ということも一切言えません。反応が怖いです。辞めたい時はどのようにいえばいいですか?
回答ありがとうございます。安易に辞めると言ってはいけませんが、体をダメにしてはもともこもないので。コロナ影響で経済不況が続いていますが、私が以前3年間アルバイトで働いていたスーパーは人手が足りず、仮に退職したらそのスーパーで働こうと思います。人間関係も良く、楽しかったので。もちろんアルバイトと正社員としての仕事は違い、転勤もありますが、3年間やってきた自信と環境のよさ、人間関係のよさを考えると頑張れそうです。今の会社を辞めるということになると当然私としても躊躇しますが、自分の人生は自分で決めるものなので。実利益に出る仕事はしていないので、会社側にしてみれば損失になり、申し訳なく思います。自分は機械加工部門希望で面接でも言い、分かりました。と言われましたが、実際に配属されたのは鋳物部門でした。想像以上に厳しかったです。もちろん仕事は厳しくてなんぼですが、『あ、無理だな』と最近分かってきました。
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「入社前の自身の想定が誤っていました。この仕事に、自分は適応できません。これ以上続けても、自身の精神が疲弊し、また会社にも損失になると思います。だから、取り返しがつかなくなる前に退職します。」と正直に言いましょう。 これも経験です。 社会人として成長したいのであれば、正しく自己分析し、状況を客観的に考察し、自分にも会社にも公正であるべきです。 下手に退職代行や無断欠勤からの解雇処分となれば、自己嫌悪のきっかけになりかねませんよ。 ただし、今は「コロナ不況」です。退職しても、アルバイトさえできないかもしれません。 せめて、今後の方針を考え、具体案をいくつか検討してから、退職届を出すことをお勧めします。
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