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総合職(SE)か一般職どちらの内定先に就職するか悩んでいます。

総合職(SE)か一般職どちらの内定先に就職するか悩んでいます。転勤がなく東京で勤務できることに重きを置いて就活してきてどちらの内定先も条件を満たしています。 やりたいこととしては総合職の企業の方がマッチしてるのですが、年々改善はされてるようなのですがやはり残業時間が多そうということが気がかりです。 ですが今後リモートワーク導入などで働きやすくなっていくのかなと思ってます。 一般職の企業の方は立地が非常に良く通いやすいです。また残業時間も少なくワークライフバランスが取れるため長く勤務できるのかなと感じます。 ですがやりがいは感じづらいようで、転職したくなった時行き先があるのか心配です。 またわたし自身が理系でして、一般職に進んだ先輩がほぼいなく、高い学費を払ってもらった親にも申し訳なく感じそうです。 結婚までの腰掛け程度に考えてしまっている節もありまして(社会舐めててすみません…)結婚したら寿退社あるいはSEだったら転職もありかなと思ってます。 最終的には自分で決めますが、皆様ならどっちにしますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    総合職(SE) 大手企業ならそれなりに給料がもらえますが、少しランクが落ちると格段に給料が下がります また、30歳を過ぎたあたりから、技術的な事よりもマネジメントに回されます そこからは、技術的な事よりもスケジュールやお金の管理ばかりになりますね 技術的な要素よりも人とのコミュニケーションやプレゼン能力が試されます 育児休暇明けで復職している女性も多く、結婚、出産後もそれなりに稼げる可能性は高いです 忙しさはマネージャーの能力次第なので、能力のある人が上に立ってくれれば残業はあっても、泊まり込みで(深夜作業を除く)・・・というのは少ないですね

  • 育児休暇と時間勤務があるならSEの方が良いと思います。 寿退社はあまり聞かないですよ。

  • ズット続けたいなら そこに重点を置いて考えてはいかがですか 結婚して子育てしながら続けやすい職場環境ってことで メガバンクの話ですが 近年総合職と一般職が統一されるそうです 子育てしながら頑張って来たのに⤵️ってガックリ来てました 方針の変更などはどうにもなりませんが 現在考えられる範囲での最善策を選んでください

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  • 最近は、寿退社ではなく、一時休職してから 再開することができる環境も少しづつ出来ています。 →会社次第ですが・・・なんと職場のそばに保育園がある会社も・・

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