経理だと将来的にですが経営に係る分析の方ですね。どこの経費を削ったり方法を変えたりだとか。ただこのレベルは入社数十年あるいは(少なくとも)経理部長以上だと思います。 正確で早く処理ができること、 意外とコミュニケーション力も必要なので、 これらに自信があるなら、「この能力を御社で生かしたいです」といった言い回しはいかがでしょうか。
かなり厳しいかと思います。サポートもゼロではないけど「それって経理じゃなくても出来るよね」って思っちゃいます。 他の方がおっしゃるように総務が1番しっくりきます。 簿記の勉強はしてますか?してるなら何故勉強しようと思ったのか、というところから派生させて考えてみたら如何でしょう
そもそもどうして経理を希望されてるのでしょうか? 面接する側からしたら、働きやすい環境云々よりも、何故経理が良いのかの方が聞きたいと思いますよね。
経理で働きやすい環境づくりはお門違いな感じがします!経理はお金の流れを把握、管理していくので! もし、働き易い環境づくりをしたいのであれば、総務とかかなって思います!でも、働きやすい環境とは漠然としていて正解がありません。 もし、質問者様が仕事をしたことがあれば、その職場から働きやすい環境づくりのヒントが得られますが、学生であれば、働いたことがない奴がいきなりそんなこと言っても、、、って思われちゃいます。 他にやりたいことなどありませんか?
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