解決済み
入社して1年4ヶ月。仕事を辞めたくて仕方ありません。 本社経理をしており、一つ一つの業務の責任が重くミスが許されない仕事です。 それなのに私は周りと比べてとにかくミスが多いです。他の方が優秀すぎるのもあって私だけよく怒られてる感じです。 新人はミスをして当たり前だと分かっていますが、ありえないミスもしますし、あまりにも多いので向いてないんだと思います。 家に帰ってから自分のしたミスに気付いて「あぁまた怒られる」と思い悩んで食事が喉を通らなかったり、休みの日もずっとそのミスのことで悩んだりなんてことも頻繁にあります。 また、責任のある仕事のせいか一人前になるまで相当時間がかかるようで、6年目の先輩でさえもまだ一人前扱いしてもらえていません。世間では、一人前になる目安が3年だから3年は働けと言いますが、私の職場では何年かかるか分かりませんしそれまで働くなんて耐えられません。 逃げてちゃ成長できないと思いますし、無理して向いてもない仕事なんかせず、自分に合った仕事を探すべきだとも思います。 怒られてストレスが溜まる日々でも3年は頑張るべきか、辞めたい時に辞めるべきか悩んでいます。 みなさんの意見を聞かせてください。
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こんにちは。 私も新卒で入社して1年4ヶ月。 似たような状況です。 私は高校卒業後に就職しました。 そこで上司からパワハラ・モラハラを受けていました。 あまりにもストレスでした。 そこから生まれたのは、 目眩や動悸や震えや耳鳴りや 声が出なくなったりといった体調不良。 そのうち食べ物を食べたいとも思わなくなりました。 仕事をしていると、 自分の最大限の力を発揮できていない、むしろ押し込まれている、 と感じるようになりました。 さらに上の上司には何度も相談しましたが、 改善されることはありませんでした。 社長にも相談して、ようやく上司の態度は改善されましたが、 数日するとすぐ元通りになりました。 会社に不信感を抱き始めました。 私も3年は頑張らないと、と思っているところもあり、まだこの会社に残っています。 ですが、ストレスから生まれるのは自分の崩壊です。 周りとは違う自分が、恥ずかしく惨めである。 今日だって泣くようなことは何も無かったのに、勝手に涙が出てきます。 いつの間にか責めているのは、自分のことばかり。 ミスをするのは人間なので。 私たちは機械ではないので当たり前なんです。 あなたは充分頑張っています。 頑張っても合わないんだと感じたり、 今までの自分と何かが違うと感じることがあれば、私は辞めるべきだと思います。 ストレスによって自分が無くなる前に。 悩みの原因が分かっているだけまだ良い方です。 先の見えないことを続けるのは、ただ苦しいだけです。 いろんな人にあなたの話を、悩みを聞いてもらってください。 そこから解決策を探すのも良いと思います。 私はそうして、退職という道を考えているところです。 ここに勤めてから今日まで、いろんな人に話を聞いてもらった事と私の気持ちをまとめて、あなたに伝えました。 長文で分かりづらいところもあると思いますが、ご参考に。
仕事には適性がある できない奴は努力しても使えない
次の仕事が決まり次第、辞めるべきと思います
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