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事務職を、適応障害で退職し、落ち着いてきたので仕事を探しています。

事務職を、適応障害で退職し、落ち着いてきたので仕事を探しています。同じ事務職で探していて、物流事務を見つけましたが、接客や電話応対は難しいでしょうか? また、あまり話すことが得意ではなく、体力もない人が向いている仕事って何かありますでしょうか? (出来ればフルタイムで働きたいので、データ入力のみのバイトは見送ってきました) あと、人間関係が原因の場合の退職理由は、ネガティブ発言なくどのように伝えるのがいいのでしょうか? どれか1つでも分かるものがあれば回答お願いしますm(_ _)m

補足

勤務地が遠かったので退職。 それだけではそんな理由で辞めちゃう人なんだ、となるでしょうか? (今回のは勤務地が近いので、それも強みになるかなと思ったのですが、何かプラスして言った方がいいですよね?)

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    人間関係のことは伝えなくて良いと思います。他に理由付けはできなさそうですか? 退職した理由を聞かれるかもしれないのでそのことを考えるのも必要ですが、 何故その職場で働きたいかをうまく伝えることを考えるのも大切です。 とりあえず勤務地については距離によってはそれで辞めるのも不思議ではないかな、と思います。「自宅から近くて通いやすいので、長く勤められる」というのが志望動機のOK例だそうです。 どれ位の期間療養していたかで、あんまり長いとつっこまれる可能性があるので答えを用意しなくてはならないですね…。資格の勉強してた、とかポジティブな理由があると良いのですが…

  • 話すことが苦手なら物流事務は向かない。 会社の規模によるけど、ドライバー、お客さんの一時対応をするのは会社にいる事務です。

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