四月からわたしが働いている職場について。 給料は基本給14万プラス固定残業20時間代2万円。 一般経理事務。 土日…

Question

四月からわたしが働いている職場について。
給料は基本給14万プラス固定残業20時間代2万円。
一般経理事務。
土日祝休みで年間休日120日。
ボーナスなし。
地方の田舎の中小企業です。タイムカード等はなく、残業代も出ないそうです。
業務はなかなか多く、定時で帰れる日もあれば帰れない日もある、と言った感じです。
私は実家暮らしで家からはかなり近いです。歩いて行けます。
そして、休憩も1時間ちゃんと頂けます。

休みはカレンダー通りに休めるし、一緒に働く人もいい感じなので、働きやすい会社だとは思うのですが、
皆さんはこのような会社をどう思いますか？
転職するにはもったいないでしょうか？

補足

個人的にはボーナスさえあればなぁって感じです。年収200万もいかないので…それならバイトと時給が変わらないならバイトの方が楽だろうなと。
保険とか年金とか退職金とか、そういうのはしっかりしてる分、正社員の方がいいな、とは思ってます。

Answer 1

四月からということで、まだ慣れておらず弱気になられてるのかなと感じました。

確かにお給料は安いですが、働きにくいということは無さそうですね。

職歴や年齢がわからない中でのお話ですが、
転職したいなら、経理の経験を活かして資格を取ったり、今の職場で頼りになる存在になるなどしてからの方が、給与条件を上げることが出来ると思います。

長く続けられる環境で、修行させてもらえると考えてはいかがでしょうか。

女性だからという点で昇進が無かったり(何も出来ない男性が任せきりで管理者だけやる)、給与が低かったりしたら、上げてくれないなら転職します、と言ったらいいでしょう。

他を知りたいなら、転職サイトで面談だけしてみるのもよいと思いますよ。相場を教えてくれると思います。

大手でも一般事務だと今は派遣が主流です。
正社員にはなかなかなれないかと。
派遣になると、正社員と同じような仕事内容で、待遇だけが違うということにもなりかねないです。

楽をしたいなら、それなりの職種を選ぶことになり、経験も積み上がらず、年齢が上がった時に働く場所が無くなるケースもあります。

それと、バイトと時給が同じでも、社会保険は半額会社が納めていたりと、実質は違う可能性もあるので、総合的にお金でも損をするかもしれません。慎重に比較してみてくださいね。

Answer 2

地方と言えど残業代込みで16万は低すぎますね。。。

Answer 3

その地域の最低賃金と、質問者さんの経理経験年数や年齢によっては転職すすめるかもしれませんが情報が少ないです。

この会社で10年後の予想月給に満足いかなければ転職も可と思いますが、
入社3年未満の場合はおススメできません。

給与に関してはちょっと少ないと思いますが、その地域の相場なら問題ないと思います。

Answer 4

ネックは、ボーナスがないところですよね。

月20日働いたとして、固定残業代金たして、給料月16万ですよね？

そこから、雇用保険、厚生年金、健康保険など差し引かれると、手取り14万ないのでは？

それで、時給換算すると、875円/時間。

私は。パートですが、パート時給より低いですよ。

せめて、ボーナスのある会社に転職したほうがよいと思います。